Cultura Justa en organizaciones

Cultura Justa

¿Qué es la cultura justa? Es aquella en la que no se sanciona a los trabajadores por sus acciones, omisiones o decisiones cuando son acordes con la tarea, con su experiencia y capacitación, pero en la cual no se tolera la negligencia grave, las infracciones malintencionadas ni los actos destructivos. Supone el equilibrio entre lo no punitivo y lo disciplinario.